經貿國是會議東區會議13日在花蓮舉行，青年薪資過低是本次會議討論的焦點，勞動部官員表示，低薪不只影響本國青年，也已影響外勞來台意願，我們給泰勞的薪資與泰國本地薪資的價差已由十多年前的3～5倍縮減至2倍以下，長期失去薪資優勢，有一天連外勞也會斷源。

這項會議經前一天熱烈討論，在因應全球化國家經濟策略這項議題下的「創新青年教育與青年創業」，與會者認為要改善青年失業與低薪問題，必須著手改革教育制度，減少大學數量，以恢復技職學校，鼓勵其朝實用性發展。

另外，加強產學合作，重視技職教育，改變與年輕世代的溝通形式，也是與會者的共同意見。值得注意的是，台灣的低薪已不僅影響國人，勞動部官員在會中表示，低薪也已反映在外勞薪資上，如今台灣給外勞的薪資與星、港、韓相比，已不算高，很多泰勞目前第一選擇是到韓國。

勞動部官員在回答與會者詢問外勞與基本工資一事做上述表示，他說，香港有時薪的基本工資，但新加坡沒有基本工資，國際上有基本工資的國家都讓外勞適用基本工資。我國開放外勞來台之初，我們給泰勞的薪資與泰勞在泰國工作所獲得的薪資價差約3～5倍，因此來台外勞中，泰勞是最多的，近年這個薪資的價差已縮小至2倍以下，泰勞來台人數因此也落至在台外勞的最後一名。

勞動部官員表示，外勞是我們產業轉型不可或缺的，但惟有我們一直保持競爭力與薪資價差的優勢，外勞的來源才能源源不斷，否則我們外勞來源本來就有限，如果再加以薪資設限的話，有一天連外勞也會斷源。

資料來源：中時電子報1030714