家事外勞薪水9月1日起調薪，從現行15,840元調高至17,000元，但僅限新申請聘僱外勞及3年期滿重聘者；為了減輕對經濟弱勢族群的衝擊，下月起也將減免中低、低收入戶聘家事外勞每月支付的就業安定費，中低收入戶就安費由1200元減為700元、低收入戶由600元減為100元，預計有2000人受惠。勞動部長陳雄文表示，今年7月後已有雇主新申請家事外勞，需簽妥17,500元薪資的勞動契約，否則會被外勞來源國技術卡關退件，9月新制上路後，必須維持17,500元的契約，不得調低，直到3年契約期滿，才可調降為17,000元。至於現有在台外勞，9月1日起，雇主想替換或外勞逃逸需遞補，若只在國內轉換雇主，薪資可比照15,840元，但如果要重新從外勞來源國申請，得進行契約驗證，則薪資須提高至17,000元。陳雄文強調，我國家事外勞高達8成以上仰賴印尼，目前正積極開發外勞來源國，其中緬甸製造業外勞第一波試辦計畫將開放150人來台，但開放時程未定。勞動部跟印尼、菲律賓、越南、泰國舉行五國多邊會議，拍板敲定家事外勞薪資全面調漲；陳雄文說明，家事外勞加薪僅適用9月1日起新申請聘僱外勞及3年期滿重聘者，現有在台外勞「不受影響」。另外，全國400多家人力仲介業者成立的「外勞仲介權益自救會」，28日到勞動部抗議外勞政策受到人權團體左右，不僅壓縮仲介業者生存權，更影響雇主權益。自救會總召黃杲傑指出，外籍家庭看護工逃跑，雇主要等3個月才能遞補，長達3個月的空窗期，外勞就算補到了，「病人恐怕也掛了」。勞動部表示，已著手研議修正規定，提高外勞檢舉獎金額度，未來希望能較現行最高5萬元，增加1至2萬元，政院也已核定移民署警察查獲非法外勞的獎金。資料來源:中國時報20150829