立法院21日審查《就服法52條修正案》，攸關外籍移工每3年須出國一次的規範，民進黨立委林淑芬、吳玉琴提案廢除，並且順利在立法院三讀通過，不過，勞團與雇主、仲介雙方在立院場外互槓。仲介及雇主不滿刪除法案並未規劃完整配套，修法後，恐面臨更長的勞動空窗，並且造成重症病患更大的負擔；而勞團則是不滿抗議，認為應該「人比利潤」優先，一旦廢除3年條款，不讓移工再被仲介分食抽佣，正視移工勞權。現行《就服法》第52條，俗稱外籍移工「3年條款」，規定外籍移工每3年需出國1日後，始得再入國工作，並且可將其工作簽證延展12年，而家庭照顧的看護勞工則可以延展14年的規定，不過，卻也造成外籍移工每3年出境後，再次入境時，就必須再繳交一次仲介服務費用，因此民進黨立委提案廢除。

不過，一位肌肉萎縮的重症患者戴芮靜在抗議現場表示，重症病患生活原本就很艱辛，但若是遇到惡質的移工，修法後，恐怕將可續留在台灣12年，雇主即便要僱用新移工，也必須等原本移工找到新工作才可，中間至少有2到4個月的空窗期，對重症患者將產生嚴重的問題。仲介業者林凱元則認為，法案通過後，外籍移工將不再是「補充性人力」，反倒會衝擊到我國勞工的權益，而且若是勞工可以在台一次待滿12年，將產生外籍移工是否會結婚生子、未來還有勞保、勞退及移民合法居留等問題，對台灣影響將會非常大。

不過台灣國際勞工協會研究員莊舒晴則不滿表示，「移工3年條款」修正就是為了減少仲介業者剝削移工，並且強烈批評仲介不斷「污名化」外籍移工，但事實上，他們口中的「惡質移工」，就是爭取自己權益的移工。

莊舒晴說到，移工之所以逃跑，主要原因就是因為每3年需繳就得繳交一次仲介費，導致剝削的結構性因素一直存在，而取消3年條款，反而能減少雇主的空窗期和訓練成本，呼籲仲介業者停止污衊外籍移工。(轉載自新頭殼newtalk1051021)