立法院去年修訂《勞基法》，規定班表若為輪班制度，勞工於兩班間應給連續11小時休息時間，實施日期則由行政院決定。但卻傳出勞動部發函建議行政院將法案延後至2019年再發佈施行，引來勞工團體批評。勞動部今(19)日發聲明稿澄清，由於各行各業型態迥異，人力配置及缺口不同，勞動部蒐集有關部會意見，提供建議予行政院參考；至於施行日期，由行政院頒訂。勞動部解釋，由於考梁雇主需要適度的緩衝期，調整工時與人力配置，才提供建議讓行政院參考，並非媒體報導所說延後兩年才實施。「花花班」指的是畸形班表。當初有護理師指出，自己的班表在一週內有大夜、小夜、早班、晚班等，造成中間休息時常不足八小時，甚至還有可能接續著上班，導致身體不堪承受，有時還傳出必須吊點滴上班、吃安眠藥才睡得著的例子。立院去年審查《勞基法》一例一休制度時，時代力量黨團也建議應修正輪班制度的問題，要求輪班制必須間隔11小時才能上第二班。後來三讀通過後，雖然曾附帶要求一年內實施，但卻遭到「不予處理」，僅表示由行政院訂定施行日期。

資料來源:新頭殼20170619