立法院日前三讀通過《就業服務法》，放寬被看護者80歲以上即可申請移工，民眾原本以為通過後持被看護者的身分證申請移工，未料向仲介諮詢才發現仍無法申請，在電話中與仲介業者吵起來，民眾致電勞動部詢問，才發現原來配套措施未上路仍無法受理，民團則批，勞動部是「行政怠惰」...............

立法院去年底三讀《就業服務法》修正案，開放80歲以上長者免評可申請外籍看護工，許多家庭計劃聘外籍看護工照顧長者，關切政策何時上路？勞動部於2025/02/05表示，因修正案對重症家庭造成嚴重衝擊，供需失衡，需半年至一年完成影響評估及配套。換言之，該修正案最快要到今年底才可能實施，儘管新法尚未實施，勞動部表示，目前80歲原開放者申請不受影響。既有規定開放80歲以上嚴重依賴、全日照顧需要者，若已取得醫療機構評估失能證明，或85歲輕度失能者，仍可申請；80歲以上長者亦可循多元免評簡便申請，包含輕度失智症、具中重度特定身心障礙證明及經長照中心評估且使用長照服務六個月以上。（新聞消息來源參考2025/02/06 經濟日報 記者江睿智）

環境部資源循環署向勞動部提出開放資源回收業者申請移工的需求，於2025/02/11召開草案研商會，但並未承諾何時能開放，本次草案重點包含申請引進移工之雇主資格認定，回收業、處理業、處理機構不得為政府機關、公立學校、行政法人或公營事業，申請者如同時具有第一項兩種以上之業別身分時，僅能擇一提出申請，目前移工核配則比照經濟部「製造工作之資源化產業」規定，製造業公司移工核配比率20%，假如廠內只有本勞1人，核配比為0.2，因計算上會進位，所以至少可以申請1名移工，而移工調派規定或工作延伸還需要再研議，至於該草案何時拍板上路，相關單位回覆：「會盡快」。 （新聞消息來源參考2025/02/11經濟日報/聯合報 記者李柏澔 報導）