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12 11 ,2015
產經就業
無薪假結束無期 工作第二春家管員正夯
許多婦女有經濟上的需求,又希望可以兼顧家庭,具彈性工作時間、且過半薪資超過3萬5千元的家管員,確實創造了合理、穩定且足以養家活口的收入,尤其科技業大放無薪假,家管員更是讓這些中高齡婦女擁有工作第二春。..............
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12 11 ,2015
動保法
高市率先立法 吃貓狗最高罰7萬5
高雄市議會昨天三讀通過動物保護自治條例,只要吃了犬貓肉就可重罰一萬五千元到七萬五千元;至於勞工若在工作場所或宿舍殺、吃或買賣犬貓,雇主也要受到連坐,最高重罰十萬元。......
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12 11 ,2015
外勞
移工大遊行 12/13直衝蔡英文總部
移工大遊行12月13日登場,這些東南亞外籍勞工負擔了台灣主要的照顧體系,今年訴求「隱性移工」,希望他們的權益不要再被視而不見..........
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11 12 ,2015
聘僱法令
外籍家庭看護工工作期間累計至14年評點制常見問題
問題1.何謂外籍家庭看護工評點制? 回答:依現行規定外國人在臺工作累計12年期滿後,即不得再入國工作從事外籍勞工工作。為使較優質外籍勞工能再入國工作,爰建立外籍家庭看護工延長工作年限至14年評點制度............
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11 12 ,2015
聘僱外國人許可及管理
雇主聘僱外國人許可及管理辦法第二十八條之二、第四十八條修正條文
雇主聘僱外國人許可及管理辦法第二十八條之二、第四十八條修正條文-->第二十八條之二 雇主申請聘僱在中華民國境內工作期間屆滿十二年或將於一年內屆滿十二年之外國人,從事本法第四十六條第一項第九款規定家庭看護工作,應備下列文件申請外國人之工作期間得累計至十四年之許可
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